Ce n'est pas une question de CV. C'est une question de vision et d'équilibre. Un recrutement réussi ne consiste pas à comparer des profils. Il consiste à comprendre ce que votre équipe doit devenir.
Un recrutement peut renforcer un équilibre. Ou fragiliser un système. Nous intervenons lorsque la décision engage plus qu'un poste.
Il révèle l'ambition réelle d'une direction financière et ses standards.
Il reflète la maturité d'une organisation dans ses processus et sa culture.
Il mesure la capacité d'un manager à s'engager avec clarté et conviction.
Il dévoile les équilibres invisibles et les complémentarités à construire.
Nous ne transmettons pas des CV. Nous analysons, nous comprenons, puis nous recommandons. Avec exigence, lucidité face à vos contraintes et responsabilité.
Nous accompagnons des directions financières qui souhaitent structurer, accélérer ou transformer. Sans perdre leur équilibre. Niveaux Middle et Top management.
Gestion des liquidités, prévisions de trésorerie, relations bancaires et couverture des risques financiers.
Pilotage de la performance, analyse des écarts, construction budgétaire et reporting opérationnel.
Planification financière, modélisation prévisionnelle, analyse stratégique et aide à la décision.
Consolidation statutaire et de gestion, normes IFRS, reporting groupe et intégration de périmètres.
Comptabilité générale et auxiliaire, clôtures, production des états financiers et conformité réglementaire.
Gestion du poste client, analyse du risque crédit, recouvrement et optimisation du BFR.
Nous ne cherchons pas à multiplier les missions. Nous cherchons à créer des rencontres justes.
Un processus structuré, des étapes définies, des engagements mutuels tenus. Pas d'ambiguïté.
Votre disponibilité, notre rigueur. Un recrutement réussi est un effort partagé des deux côtés.
Nous vous apportons la clarté nécessaire pour décider. Mais c'est vous qui vous engagez.
La posture et la cohésion en sont d'autres. Nous avons structuré deux espaces complémentaires.
Pour les financiers en poste qui souhaitent recruter de manière proactive, découvrir des talents issus de nos chasses et rester connectés au marché.
Rejoindre la communauté
Pour les professionnels qui souhaitent clarifier leur projet, affiner leur posture et se positionner avec justesse sur le marché.
Découvrir le coachingIl révèle un potentiel et renforce un équilibre.
Si vous cherchez plus qu'un cabinet, vous êtes au bon endroit.